JobsDB.com<\/span><\/a><\/p>\nLa meilleure d\u00e9marche est le porte \u00e0 porte avec son joli costume et son beau CV sous le bras. Vous serez surpris de la facilit\u00e9 de contacter les dirigeants locaux ou les cadres. V\u00e9rifier toujours que votre interlocuteur parle anglais sinon votre contact risque fort d’\u00eatre tr\u00e8s rapide, tr\u00e8s poli et tout \u00e0 fait inutile.
\nUn dernier tuyau, les chambres de commerce et certaine association professionnelle organisent des soir\u00e9es, souvent tr\u00e8s mondaines, qui peuvent permettre de constituer un bon d\u00e9but de r\u00e9seau professionnel. Une question qui revient souvent : est il n\u00e9cessaire de parler tha\u00eflandais pour chercher un emploi en Tha\u00eflande. La r\u00e9ponse est non, vous pouvez tout \u00e0 fait travailler ici sans parler un mot de tha\u00ef (essayez en France!).<\/p>\n
Voir http:\/\/discoverytrade.free.fr\/businessfr.htm
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\nEmploi en Tha\u00eflande<\/p>\n
La Chambre de Commerce (http:\/\/www.francothaicc.com\/informations-thailande-france\/informations-pratiques\/emploi-en-thailande\/) met \u00e0 la disposition de ses membres une cellule emploi qui se charge de r\u00e9colter les CV et de les transmettre aux entreprises selon leur demande.<\/p>\n
Si vous souhaitez travailler en Tha\u00eflande ou y effectuer un stage, vous pouvez nous envoyer votre CV en \u00e9crivant \u00e0 employment(at)francothaicc.com afin que vous avoir dans notre base de donn\u00e9es.<\/p>\n
Trouver un travail ou un stage en Tha\u00eflande est compliqu\u00e9.
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\nUn permis de travail en Tha\u00eflande ou \u00c2\u00ab work permit \u00c2\u00bb est indispensable pour toute personne souhaitant exercer une activit\u00e9 professionnelle ou b\u00e9n\u00e9vole. Ce permis de travail est remis par le Derpartment of Employment du Ministry of Labour (minist\u00e8re du travail).<\/p>\n
Travailler sans permis de travail en Tha\u00eflande est tr\u00e8s s\u00e9v\u00e8rement puni par la loi et les sanctions peuvent aller de la lourde amende \u00e0 l’emprisonnement ou la d\u00e9portation hors du territoire siamois.<\/p>\n
M\u00eame avec un permis de travail en Tha\u00eflande, un \u00e9tranger ne pourra pas travailler librement. En effet la loi pr\u00e9voit que certaines professions sont interdites aux personnes n’ayant pas la nationalit\u00e9 tha\u00efe.<\/p>\n
Voici la liste des activit\u00e9s interdites aux \u00e9trangers poss\u00e9dant un permis de travail.<\/p>\n
Vous comprendrez donc qu’il est dans votre int\u00e9r\u00eat de vous assurer par vous-m\u00eame que le processus d’obtention du permis de travail en Tha\u00eflande que vous souhaitez obtenir est l\u00e9gal et que le job qui vous est propos\u00e9 ne vous est pas interdit.
\nObtenir un permis de travail en Tha\u00eflande<\/p>\n
L’obtention d’un permis de travail en Tha\u00eflande n’est pas chose ais\u00e9e et il est pr\u00e9f\u00e9rable de demander \u00e0 votre employeur de passer par un professionnel sp\u00e9cialis\u00e9 dans ce domaine pour g\u00e9rer l’ensemble des composantes de la proc\u00e9dure.<\/p>\n
En effet toutes les entreprises ne peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 employer un \u00e9tranger. L’employeur doit par exemple employer 4 tha\u00efs par \u00e9tranger employ\u00e9 ou encore disposer d’un capital social minimum.<\/p>\n
Bref vous l’aurez compris, obtenir un permis de travail en Tha\u00eflande, c’est un peu la gal\u00e8re!<\/p>\n
La proc\u00e9dure d’obtention d’un permis de travail peut \u00eatre d\u00e9coup\u00e9e en deux phases:<\/p>\n
La demande d’un visa non-immigrant aupr\u00e8s d’une ambassade ou d’un consulat hors de Tha\u00eflande.<\/p>\n
La demande effective du permis de travail en Tha\u00eflande une fois le visa en possession de l’aspirant employ\u00e9.<\/p>\n
En th\u00e9orie, il est aussi possible d’obtenir un \u00c2\u00ab work permit \u00c2\u00bb en Tha\u00eflande avec diff\u00e9rents types de visa non-immigrant. Ceci \u00e9tant, dans 99% des cas, le visa le plus appropri\u00e9 est le visa non-immigrant B.<\/p>\n
Les cas d’exemption de permis de travail sont rares mais existent n\u00e9anmoins. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ce privil\u00e8ge est r\u00e9serv\u00e9 aux repr\u00e9sentants officiels de nations \u00e9trang\u00e8res ou \u00e0 ceux qui, pour une raison ou pour une autre, disposent d’une exemption sp\u00e9cifique accord\u00e9e par le gouvernement tha\u00ef.
\nConditions d’\u00e9ligibilit\u00e9 au permis de travail<\/p>\n
Il est indispensable de poss\u00e9der un visa non-immigrant pour pouvoir pr\u00e9tendre au permis de travail en Tha\u00eflande. Ce visa doit se demander aupr\u00e8s d’une ambassade ou d’un consulat tha\u00ef hors de Tha\u00eflande (g\u00e9n\u00e9ralement dans votre pays d’origine).<\/p>\n
Si vous souhaitez \u00eatre employ\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en Tha\u00eflande il vous faudra faire une demande de visa non immigrant B<\/p>\n
Si vous souhaitez \u00eatre b\u00e9n\u00e9vole, c’est le visa non-immigrant O qui sera n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Enfin pour ceux qui souhaitent participer \u00e0 des s\u00e9minaires et autres conf\u00e9rences, il faudra demander le visa non-immigrant ED.<\/p>\n
C\u00f4t\u00e9 employeur, la demande de permis de travail peut \u00eatre faite avant l’arriv\u00e9e de l’employ\u00e9 en Tha\u00eflande mais le permis de travail lui ne sera remis qu’une fois l’employ\u00e9 sur le territoire de Tha\u00eflande.<\/p>\n
Un permis de travail en Tha\u00eflande stipulera toujours le nom de l’employeur, les fonctions et t\u00e0\u00a2ches de l’employ\u00e9 et les lieux o\u00f9 le permis de travailler est effectif. Si l’un de ces \u00e9l\u00e9ments venaient \u00e0 changer, il faudra refaire une demande de permis\u00e2\u20ac\u00a6<\/p>\n
En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9ral un permis de travail sera d\u00e9livr\u00e9 pou une dur\u00e9e maximum d’un an. Cas particulier: les employeurs disposant des privil\u00e8ges du Board of Investment sont \u00e9ligibles aux demandes de permis de travail de deux ans.<\/p>\n
Il est important de noter qu’un permis de travail expire toujours si le visa de l’employ\u00e9 expire. Dans ce cas il faudra renouveler le visa et le permis de travail! Alors soyez attentif et renouveler votre visa avant expiration.<\/p>\n
De m\u00eame un permis de travail devra \u00eatre renouveler avant expiration sinon une nouvelle demande compl\u00e8te est \u00e0 formuler aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n
Une fois d\u00e9livr\u00e9, le document du permis de travail devra \u00eatre conserv\u00e9 sur le lieu de travail et pr\u00e9sent\u00e9 en cas d’inspection.
\nQuels documents fournir pour obtenir un permis de travail ?<\/p>\n
Premi\u00e8re observation tr\u00e8s importante: c’est \u00e0 l’employeur que revient g\u00e9n\u00e9ralement la responsabilit\u00e9 de rassembler les documents n\u00e9cessaires \u00e0 la demande d’un permis de travail. C’est \u00e9galement lui qui devra compl\u00e9ter les documents administratifs qui feront office de demande.<\/p>\n
En revanche,c’est \u00e0 l’employ\u00e9 de venir retirer en personne le permis de travail aupr\u00e8s de l’administration tha\u00eflandaise.<\/p>\n
Dans tous les cas de figure, il est indispensable de passer par un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 dans ce type de demande \u00c2\u00ab sensible \u00c2\u00bb afin que tout soit effectu\u00e9 dans les r\u00e8gles.<\/p>\n
Ceci \u00e9tant dit, voici les documents \u00e0 fournir:<\/p>\n
Pour les r\u00e9sidents non-permanents: passeport avec visa non-immigrant ad\u00e9quat (voir plus haut)<\/p>\n
Pour les r\u00e9sidents permanents: passeport, alien book et permis de r\u00e9sidence.<\/p>\n
Dipl\u00f4mes et cv + lettre(s) de recommandation<\/p>\n
Une description manuscrite pr\u00e9cise de l’emploi concern\u00e9 (o\u00f9, quand, comment\u00e2\u20ac\u00a6)<\/p>\n
Un certificat m\u00e9dical de moins de six mois fait en Tha\u00eflande.<\/p>\n
3 photographies d’identit\u00e9 (5 par 6cm)<\/p>\n
Si l’employ\u00e9 est mari\u00e9 \u00e0 une tha\u00efe (un tha\u00ef), il faudra fournir pi\u00e8ce d’identit\u00e9 du conjoint, certificat de mariage et certificat(s) de naissance \u00e9ventuel(s)<\/p>\n
Des frais administratifs devront \u00eatre pay\u00e9s<\/p>\n
Il est possible que vous soient demand\u00e9es des traductions certifi\u00e9es conformes en tha\u00ef ainsi que des photocopies des diff\u00e9rents documents.<\/p>\n
O\u00f9 faire les d\u00e9marches d’obtention d’un permis de travail en Tha\u00eflande?<\/p>\n
Les permis de travail peuvent \u00eatre demand\u00e9s aupr\u00e8s de deux organismes: le Department of Employment \u00e0 Bangkok ou le One Stop Service Center. Hors de Bangkok, il faudra contacter le Provincial Employment Office duquel d\u00e9pend votre ville pour effectuer les d\u00e9marches n\u00e9cessaires.<\/p>\n
Department of Employment
\nOffice of Foreign Workers Administration, Department of Employment, Mit Maitree Road, Dindaeng, Bangkok 10400
\nTel: 02 245 2745
\nwp_gov_th@hotmail.com
\nhttp:\/\/www.doe.go.th\/<\/p>\n
One\u00e2\u20ac\u201cStop Service Center for Visas and Work Permits
\n18th Floor, Chamchuri Office Tower, 319 Phayathai Road, Pathumwan, Bangkok 10330
\nTel: 02 209 1100
\nFax: 02 209 1198
\nvisawork@boi.go.th
\nhttp:\/\/www.boi.go.th\/index.php?page=intro&language=en<\/p>\n
Si la demande de permis de travail est accept\u00e9e, l’employ\u00e9 devra se rendre en personne au Department of Employment pour r\u00e9cup\u00e9rer le work permit.<\/p>\n
Si votre demande de permis de travail est refus\u00e9e, il vous est possible de faire appel aupr\u00e8s du Directeur g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re du travail.<\/p>\n
On notera pour finir qu’une fois le permis de travail expir\u00e9, il incombe \u00e0 l’employ\u00e9 de le ramener l\u00e0 il l’avait pr\u00e9c\u00e9demment retir\u00e9.<\/p>\n
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le travail en Tha\u00eflande, nous vous invitons \u00e0 consulter notre rubrique Travailler en Tha\u00eflande qui regorge d’informations sur le sujet.
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\nA l’exception des ressortissants am\u00e9ricains, qui b\u00e9n\u00e9ficient d’accords privil\u00e9gi\u00e9s avec la Tha\u00eflande, il est en effet impossible \u00e0 un Occidental d’\u00eatre entrepreneur individuel au Pays du Sourire. Tous se rabattent sur la seule option coh\u00e9rente restante, la soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e tha\u00eflandaise.
\ncertaines activit\u00e9s sont strictement interdites aux \u00e9trangers en Tha\u00eflande. Consultez la liste des activit\u00e9s non autoris\u00e9es avant d’engager vos d\u00e9marches. Il serait f\u00e0\u00a2cheux de perdre votre temps et votre argent dans un projet de cr\u00e9ation d’entreprise qui ne pourra l\u00e9galement pas voir le jour.<\/p>\n
Enfin, sachez que si un farang peut \u00eatre actionnaire principal et unique d’une soci\u00e9t\u00e9 de production (manufacture), il ne peut pas d\u00e9tenir plus de 49% d’une entreprise vendant des biens ou des services. Il vous faudra donc associer des Tha\u00eflandais \u00e0 votre projet. Toutefois la plupart des occidentaux ne voulant pas perdre le contr\u00f4le de leur entreprise font appel \u00e0 des pr\u00eate-noms (ce n’est pas tr\u00e8s l\u00e9gal mais c’est une r\u00e9alit\u00e9).
\nCr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande: la Limited Company<\/p>\n
Pour cr\u00e9er une Private Limited en Tha\u00eflande, il vous faudra vous engager \u00e0 la capitaliser \u00e0 hauteur de 2.000.000 THB (50.000 euros). 25% de cette somme devra \u00eatre apport\u00e9e d\u00e8s la cr\u00e9ation (le reste du capital pouvant \u00eatre lib\u00e9r\u00e9 par la suite). Il vous faudra donc \u00eatre en mesure de mobiliser 12.500 euros pour assurer le capital de d\u00e9part de votre entreprise tha\u00eflandaise. Cette somme n’est pas bloqu\u00e9e sur un compte et pourra donc servir \u00e0 r\u00e9gler les investissements et d\u00e9penses de votre structure.<\/p>\n
Les 25% du capital de votre soci\u00e9t\u00e9 devront \u00eatre d\u00e9poser sur le compte de votre entreprise dans les 90 jours qui suivent sa cr\u00e9ation. Il vous faudra justifier que ces fonds proviennent de l’\u00e9tranger. Mais attention: cela ne veut pas dire que votre entreprise vous co\u00fbtera uniquement 12.500 euros. A ce capital minimum de base, il vous faudra ajouter l’ensemble des frais administratifs relatifs aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la cr\u00e9ation de votre structure (r\u00e9servation de la d\u00e9nomination de votre entreprise, r\u00e9daction des statuts, assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de constitution, enregistrement l\u00e9gal, immatriculation fiscale (imp\u00f4ts et TVA)\u00e2\u20ac\u00a6.).<\/p>\n
Taxe de 500 THB par tranche de 100.000 THB de capital (soit 10.000 THB pour un capital de 2.000.000 THB)<\/p>\n
Frais administratifs divers: environ 2.000 \u00e2\u20ac\u201c 2.500 THB<\/p>\n
Assistance \u00e0 la cr\u00e9ation par un expert: 7.000 \u00e2\u20ac\u201c 16.000 THB<\/p>\n
Attention les sommes indiqu\u00e9es ci-dessus sont \u00e0 prendre avec tout le recul qui s’impose.
\nLes locaux de votre entreprise<\/p>\n
En tant que Private Limited Company, votre entreprise devra justifier d’une adresse professionnelle (vous ne pouvez pas domicilier chez vous). L’emplacement de vos locaux professionnels n’est pas anodin puisqu’il d\u00e9terminera les diff\u00e9rentes juridictions territoriales dont vous d\u00e9pendrez. Le prix d’un local professionnel est variable. Vous signerez un bail d’un an et d\u00e9poserez une caution \u00e9quivalente \u00e0 deux mois de loyer.
\nCompte bancaire de votre entreprise<\/p>\n
Pour ouvrir un compte bancaire professionnel en Tha\u00eflande il vous faudra faire un d\u00e9p\u00f4t initial de 10.000 THB et payer environ 200 THB pour votre ch\u00e9quier.
\nComptable et fiscalit\u00e9 des entreprises en Tha\u00eflande<\/p>\n
Une Private Limited Company \u00e0 l’obligation l\u00e9gale de d\u00e9poser ses comptes vis\u00e9s par un comptable agr\u00e9\u00e9 aupr\u00e8s de l’administration chaque ann\u00e9e.<\/p>\n
Pour une entreprise fra\u00eechement cr\u00e9\u00e9e, il faudra compter entre 3.000 et 10.000 THB par mois pour externaliser la fonction comptable aupr\u00e8s d’un cabinet agr\u00e9\u00e9.Prenez bien le temps de choisir votre comptable. La fiscalit\u00e9 tha\u00eflandaise est extr\u00eamement complexe et vous devez vous assurer que le travail sera bien fait.
\nCombien d’associ\u00e9s au minimum pour cr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande ?<\/p>\n
Depuis le 1er juillet 2008, le nombre d’associ\u00e9s pour cr\u00e9er une Limited Company en Tha\u00eflande a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit de 7 \u00e0 3. En revanche aucun changement en ce qui concerne la r\u00e9partition des parts qui ne peuvent \u00eatre d\u00e9tenues qu’\u00e0 hauteur de 49% par l’Occidental (c’est \u00e0 dire vous), 51% des parts devant \u00eatre tha\u00efes.
\ncr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande: visa et permis de travail<\/p>\n
Une entreprise au capital de 2.000.000 THB vous assurera le droit \u00e0 un visa non-immigrant B et un work permit (l’obtention reste payante).<\/p>\n
Pour chaque farang employ\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 (\u00e0 commencer par vous), cette derni\u00e8re devra employer 4 Tha\u00efs et augmenter son capital de 2.000.000 THB.
\nGardez le contr\u00f4le apr\u00e8s avoir cr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande<\/p>\n
Comme indiqu\u00e9 plus haut, les parts d’une Limited Company doivent \u00eatre \u00e0 51% tha\u00efes. Mais alors comment ne pas perdre le contr\u00f4le de sa propre entreprise ? En fait c’est tr\u00e8s simple : \u00e0 la cr\u00e9ation de la structure, faites vous nomm\u00e9 directeur ex\u00e9cutif unique (sole executive director) dans les statuts. Faites \u00e9galement signer \u00e0 tous les actionnaires tha\u00efs des contrats de transferts de parts sociales en blanc.<\/p>\n
Ainsi vous gardez 100% du contr\u00f4le de la Limited Company : vos partenaires ne peuvent plus rien faire sans votre accord, vous pouvez les remercier \u00e0 votre guise et vous n’avez besoin de l’accord de personne pour agir.<\/p>\n
Pensez \u00e0 vous faire aider par un professionnel comp\u00e9tent dans vos d\u00e9marches (comptable, avocat,etc\u00e2\u20ac\u00a6) et ne vous contentez pas de prendre cet article pour argent comptant car la l\u00e9gislation \u00e9volue rapidement.
\nLe Board of Investment<\/p>\n
Le Board Of Investment est l’organisme qui s’occupe de soutenir et d’accompagner les investissements \u00e9trangers en Tha\u00eflande.<\/p>\n
En outre le BOI a le pouvoir d’octroyer des aides ou des exemptions aux entreprises qui en font la demande (ex: aide financi\u00e8re pour les projets d\u00e9velopp\u00e9s en Isaan ou d\u00e9rogation \u00e0 la r\u00e8gle des 49%, etc\u00e2\u20ac\u00a6)
\nConclusion sur la cr\u00e9ation de votre entreprise en Tha\u00eflande<\/p>\n
Cet article n’est en aucun cas le parfait petit guide pour cr\u00e9er une entreprise en Tha\u00eflande. Seul un v\u00e9ritable professionnel pourra vous aiguiller correctement et vous faire \u00e9viter l’ensemble des \u00e9cueils.<\/p>\n
Si vous utilisez les chiffres de cet article pour faire vos calculs et estimations, n’oubliez pas d’y int\u00e9grer vos charges variables (t\u00e9l\u00e9phone, \u00e9lectricit\u00e9,internet,etc\u00e2\u20ac\u00a6) ainsi que la masse salariale.<\/p>\n
Pour un farang, il est commun\u00e9ment admis que le co\u00fbt moyen coh\u00e9rent de lancement d’une entreprise est compris entre 15.000 et 20.000 euros.<\/p>\n
Thailand Board of Investment (BOI)
\n555 Vibhavadi-Rangsit Rd, Chatuchak, Bangkok 10400
\nTel: 02 537 8111-8555
\nFax: 02 537 8177
\nhttp:\/\/www.boi.go.th\/index.php?page=intro&language=en<\/p>\n
Department of Business Development
\n44\/100 Nonthaburi 1 Rd. Bangkrasor, Muang Nonthaburi 11000
\nTel: 02 547 5050
\nFax: 02 547 4459
\nhttp:\/\/www.dbd.go.th\/mainsite\/index.php?id=1&L=1<\/p>\n
Department of Revenue
\n90 Soi Phaholyothin 7, Phaholyothin Road, 10400
\nTel: 02 272 8000
\nhttp:\/\/www.rd.go.th\/publish\/5998.0.html<\/p>\n
Ministry of Commerce
\n44\/100 Nonthaburi 1 Rd., Amphur Muang, Nonthaburi
\nTel: 02 507 8000
\nFax: 02 507 7717
\nhttp:\/\/www2.moc.go.th\/main.php?filename=index_design4_en<\/p>\n
Le principal frein au recrutement d’un \u00e9tranger est la barri\u00e8re l\u00e9gale. Les autorit\u00e9s tha\u00efes se sont dot\u00e9es de plusieurs mesures, qui sont r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es dans la partie consacr\u00e9e aux visas et aux permis de travail, afin de limiter le travail des \u00e9trangers.<\/p>\n
Certaines professions sont interdites aux \u00e9trangers. L’employeur qui d\u00e9sire embaucher un \u00e9tranger doit obtenir une autorisation sp\u00e9ciale.<\/p>\n
Outre ces contraintes l\u00e9gales, il existe des obstacles culturels.<\/p>\n
Des m\u00e9tiers sont aussi difficilement abordables par des \u00e9trangers, pour des probl\u00e8mes linguistiques, qui ne se posent pas dans d’autres pays de la zone, comme l’Inde, Singapour ou la Malaisie, ou l’anglais est plus r\u00e9pandu.<\/p>\n
Salaires et conditions:<\/p>\n
Le salaire minimal pour obtenir un permis de travail est de 50 000 Bath. L’employeur est tenu d’avoir une police d’assurance pour ses employ\u00e9s, qui doit rembourser, au moins, les frais d’hospitalisation. Il n’existe pas de retraite, mais il est possible d’\u00e9pargner avec d’autre syst\u00e8me, comme le Provident Fund.<\/p>\n
La dur\u00e9e l\u00e9gale hebdomadaire de travail est de 48 heures, du lundi au samedi. En pratique, si les usines travaillent le samedi, les bureaux sont normalement ferm\u00e9s. La loi du travail garantie 2 semaines de cong\u00e9s par an, en plus des jours f\u00e9ri\u00e9s. L\u00e9galement, une journ\u00e9e de cong\u00e9s est octroy\u00e9e par ann\u00e9e d’anciennet\u00e9.<\/p>\n
Pour plus de renseignement sur le droit du travail en Tha\u00eflande, nous vous invitons \u00e0 nous contactez ou \u00e0 lire les rapports.<\/p>\n
Votre contact: employment @ francothaicc.com \/ +66(0) 2650-9613-4<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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